Ressources
Cette page RESSOURCES vous permet de télécharger, en accès libre, des fiches outils, des articles,...
FICHES OUTILS - REUNIONS PARTICIPATIVES
- Le rôle de l'animateur de réunion
- Le rôle de secrétaire de réunion
- Le tableau de bord des réunions - Outil visuel pour faire un point sur les réunions : Ce tableau de bord à imprimer vous permet de situer la façon dont les participants vivent les réunions. Diverses dimensions sont explorées: l'utilité des réunions, le contenu, les échanges, la fréquence, la durée, les émotions, la bienveillance, les rapports de réunion.
- Exemple de cadre de fonctionnement - Version Longue
- Exemple de cadre de fonctionnement - Version Courte
FICHES OUTILS - GESTION D'INTELLIGENCE COLLECTIVE
- Moi, à ta place je - Outil de brainstorming
- Fishbowl - Outil pour échanger en grand groupe (à partir de 15 pers.)
- Prise de décision par consentement - Outil pour décider ensemble
- Arête de poisson - Outil pour réfléchir ensemble
- Election sans candidat - Outil pour affecter un rôle/projet à une personne
FICHES PROCESSUS PARTICIPATIFS
- Fiche PRENDRE AVIS: Potentialiser les décisions grâce à la prise d'avis
- Fiche GESTION DES TENSIONS: Déposer les tensions afin de faire évoluer le système
- Fiche Les principaux mécanismes du management participatif
GESTION DES RÔLES
DIVERS
- L'évaluation multi-sources : article reprenant les données scientifiques relatives à l'évaluation multi-sources
- Résumé du livre "Réinventer les organisations" de Frédéric Laloux
- Télétravail : Le tableau de bord de l'hybridation - Outil visuel pour faire un point sur les vécus de l'hybridation
- Télétravail : les vices cachés de l'organisation - Tribune rédigée par Nicolas SAYDE et Gauthier FRANCEUS, publiée dans le journal LE MONDE du 29/05/2020
- Théorie de l'autodétermination - Tableau reprenant les différents types de motivation
4 axes pour booster l'engagement
Attirer et fidéliser les travailleurs est devenu un enjeu majeur pour votre entreprise. Faites évoluer les pratiques et augmentez l'engagement et la performance des membres de l'équipe grâce aux quatre axes de Vital Projects.
Découvrez également notre expertise dans le diagnostic.
