ATELIER - REFLEXION EN EQUIPE SUR LE SENS AU TRAVAIL
Nous vous proposons un atelier d'équipe pour réfléchir aux 6 dimensions de notre modèle sur le sens au travail. Au moyen de dispositifs d'intelligence collective, les membres de l'équipe exprimeront leurs idées pour développer davantage de sens au travail selon une dimension en particulier ou selon les 6 dimensions. Vous ne connaissez pas encore les 6 dimensions du sens au travail? découvrez notre modèle...
1/2 ou 1 JOURNEE EN EQUIPE
- Une demi-journée ou une journée dans vos bureaux ou à l'extérieur avec les membres de votre équipe
- Un dispositif d'animation qui facilite la réflexion, les échanges, l'expression de chacun
- Un facilitateur qui conduit les échanges, instaure un climat de sécurité et de sérénité
- Des résultats concrets à la fin de l'atelier; mis en forme et envoyés par le facilitateur
OBJECTIFS DE L'ATELIER
A travers diverses animations, vous répondrez collectivement aux questions suivantes:
- Parmi les 6 dimensions, quelles sont celles qui sont les plus importantes pour les membres l'équipe? Quelles sont les mieux vécues?
- Quelles sont les dimensions sur lesquelles l'équipe pense devoir travailler en priorité?
- Quelles sont les pistes concrètes pour faire évoluer les dimensions intéressantes pour l' équipe? Comment cela se traduit-il dans les rôles?
RESERVEZ UN CRENEAU DANS NOTRE AGENDA POUR EN DISCUTER...
DETAILS PRATIQUES
Cet atelier a une durée d'une demi-journée (3h30) ou d'une journée complète . Il permet l'expression du vécu et l'émergence d'idées.
Pour aller plus loin, il sera envisageable de prévoir d'autres ateliers afin d'approfondir le résultat.
Toujours raisonnable, le tarif est fixé en fonction de votre réalité et de votre projet. Pour rappel, les entreprises wallonnes peuvent bénéficier d'un subventionnement de 50% via les chèques-entreprises. Et pour le secteur non-marchand, des aides sont également disponibles selon les secteurs. On vous aide toujours à monter des dossiers de subventionnement.
La taille idéale d'un groupe pour cet atelier est de 12-15 personnes. Mais ne laissons personne sur le côté...jusque 20 personnes c'est possible!
Un chargé de projets Vital Projects, expérimenté dans la gestion d'équipe, animera cet atelier. Grâce à ses outils et son expérience, il veillera à instaurer et maintenir un climat serein et propice à l'émergence d'idées.
Tout commence avec cet atelier...la suite sera réfléchie avec vous en fin de séance!
4 axes pour booster l'engagement
Attirer et fidéliser les travailleurs est devenu un enjeu majeur pour votre entreprise. Faites évoluer les pratiques et augmentez l'engagement et la performance des membres de l'équipe grâce aux quatre axes de Vital Projects.
Découvrez également notre expertise dans le diagnostic.
