Projet « Gestion des fonctions »

Projet Fonctions
« La force de la chaîne est dans le maillon »Proverbe d'Amérique Latine

Ce que vous constatez

  • Le rôle des équipes et les fonctions des individus peu clairs
  • Des rôles ou des fonctions qui contribuent peu à la mission de l'équipe, voire de l'organisation
  • Un manque de flexibilité dans l'attribution des fonctions et des tâches

Ce que nous proposons

  • Réfléchir et redéfinir collectivement la description des rôles et fonctions à partir de la mission de l'équipe
  • Décider collectivement de l'attribution d'une ou plusieurs fonctions (rôles) à chacun
  • Mettre en place un suivi régulier de la gestion des rôles et des attributions

Ce que vous gagnez

  • Une structure agile basée sur les mécanismes de gestion dynamique des fonctions ou des rôles
  • Une meilleure valorisation des fonctions et des forces de chacun
  • Une plus grande autonomie et responsabilité dans les limites de son ou de ses différents rôles

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