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PILOTER UN PROJET EN MODE PARTICIPATIF

PILOTER UN PROJET EN MODE PARTICIPATIF Il existe de nombreuses façons de piloter un projet. Nous proposons d'adopter une méthodologie de projet qui rend davantage les collaborateurs acteurs du projet dans lequel ils...

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ACCOMPAGNER SES COLLEGUES/COLLABORATEURS

ACCOMPAGNER SES COLLEGUES    Dans son livre « Reinventing Organizations », Frédéric Laloux nous présente l’incroyable réussite des entreprises qui ont adopté un mode de fonctionnement où les...

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LA GESTION DES CONFLITS ENTRE PAIRS

LA GESTION DES CONFLITS ENTRE PAIRS Comment aider un collègue à sortir d’un conflit ? Mesurez-vous à quel point les conflits larvés minent le fonctionnement des organisations ? Absentéisme, mauvaise...

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RENDRE UTILE L'EVALUATION

RENDRE UTILE L'EVALUATION Dans les entreprises qui pratiquent l’évaluation multi-sources, comme le 360° par exemple, recevoir les résultats de l’évaluation réalisée par ses collègues n’est pas toujours...

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DECOUVERTE MANAGEMENT PARTICIPATIF

  "L'art de diriger consiste à savoir abandonner la baguette pour ne pas gêner l'orchestre." (H. von Karajan) Fédérez vos collaborateurs autour de votre projet d'entreprise grâce au management participatif. Ce...

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APPLICATION MANAGEMENT PARTICIPATIF

Appliquez davantage de management participatif et motivez vos équipes. Cette formation d'une journée a pour ambition de vous faire expérimenter des outils concrets du management participatif. ATTENTION: cette...

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FORMATION EVALUATION

  Faites de l'évaluation un mécanisme de bien-être et d'amélioration continue  L'évaluation annuelle est un outil qui pose de nombreuses questions, tant elle est utilisée de manières diverses par les...

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FORMATION REUNIONS VITALES

Apprenez à vivre des réunions productives dans un climat de bienveillance Assez des réunions dans lesquelles c'est celui qui parle le plus ou le plus fort qui est entendu? Envie de vous sentir en sécurité durant...

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FORMATION RECRUTEMENT PARTICIPATIF

Innovez dans vos recrutements grâce à l’appreciative inquiry L’appreciative inquiry est une méthode ou une approche qui s’appuie sur les forces et les réussites d’une personne ou d’un collectif dans le but...

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