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Nos réunions sont utiles, efficaces et agréables…grâce au cadre de fonctionnement.

Vous l’aurez compris, chez Vital Projects, nous sommes passionnés par les émotions positives ou agréables au travail. Et au vu du temps passé en réunion dans les organisations, nous nous sommes rendu compte...

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THE SERVANT AS LEADER...un livre d'une actualité surprenante.

A travers ce livre, découvrez ou redécouvrez le modèle du leadership serviteur (aussi appelé leadership éthique) de Robert Greenleaf (Editions Center for servant leadership).   Né dans l’Indiana, Robert...

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Ensemble, co-construisons l'évaluation de demain!

L'évaluation annuelle est un outil qui pose de nombreuses questions, tant elle est utilisée de manières diverses par les entreprises et organisations. Parfois véritable outil de développement personnel, parfois...

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Prendre du plaisir à travailler ensemble, pour l’enchantement du client.

Ce projet a été vécu au sein d’une entreprise multinationale active dans les services financiers tels que les solutions de crédit et d’assurances.  Les quelques 400 travailleurs de la filiales belges sont...

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ATELIERS EQUIPE VITALE...pour revitaliser votre équipe.

PARTICIPATION, SENS, COOPERATION, RESPONSABILITE, BIENVEILLANCE, EMOTIONS et VIE D'EQUIPE  Il s'agit des 7 indicateurs sur lesquels on vous propose de vous arrêter et d'échanger durant les ateliers EQUIPE VITALE. ...

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Le Bouton d'Or, engagé pour une réinsertion de qualité (7 novembre 2017)

Découvrez pourquoi et comment le Bouton d'Or a fédéré ses collaboratrices autour de l'action collective et de l'objet social. Ce projet leur a permis d'augmenter la qualité de la réinsertion ainsi que d'améliorer...

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Lorsque les membres de l’équipe échangent sur le bien-être grâce à un tableau de bord (27...

Prendre de la distance, échanger sur les modes de fonctionnement, partager son niveau de bien-être au sein de l’équipe, s’arrêter pour mieux repartir,… sont indispensables pour une équipe vitale, pertinente et...

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Décider ensemble, ce n'est pas simple mais ça s'apprend… (15 octobre 2017)

 Les réseaux sociaux et les médias abondent de théories relatives à la libération ou la transformation d'entreprises, l'entreprise collaborative, la gouvernance partagée, etc. Et si nous apprenions d'abord à...

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